12月2日，省国资委通过其公众号发布专题文章，将引汉济渭黄金峡分公司党支部标准化规范化（下称“两化”）建设实践作为优秀案例，在全省国资系统进行了交流推广。这是该党支部继获评“省国资委系统2025年度党支部标准化规范化建设示范党支部”后，获得的又一项省级认可。

自省国资系统党支部“两化”建设启动以来，引汉济渭黄金峡分公司党支部在新葡萄党委指导下，紧密结合工程建设与运营管理实际，严格对标“两化”建设标准，以打造特色党建品牌为切入点，精心培育了“党旗红汉水清”党建品牌，创新凝练出“24412”党建工作法，有效提升了党支部“两化”建设水平。通过积极探索党建与业务双融双促新路径，有效激发了干部职工投身转型升级攻坚战的精气神，成功破解了建设期与运营期任务交织的多重难题，使党支部的组织力、凝聚力、战斗力显著增强，党员的先锋模范作用充分发挥，创先争优的活力动能不断释放，形成了党建与业务互促互进的良好局面。

本次入选省国资系统党支部“两化”建设优秀案例，既是对已有成效的充分肯定，也为进一步夯实基层党建工作注入了新动力。该支部表示，将以此为契机，持续巩固深化“两化”建设成果，为工程高质量建设、精细化运营及企业改革发展提供更加坚强的政治和组织保障。