7月31日至8月1日，水利水电工程新葡萄举办了2025年新员工入职培训，助力新入职员工快速融入团队工作，正式开启职场新征程。

开班仪式上，新葡萄公司领导介绍了新葡萄公司的历史变革和发展前景，并对他们的入职表示热烈欢迎。随后，水利水电工程新葡萄总部各部门围绕部门职责，为新员工系统解读了员工请休假、出差、考勤、薪酬、绩效考核、财务报销、施工生产管理等方面制度及企业文化，并开展了三级安全教育及信息化系统实操培训，形式丰富、内容全面，不仅帮助新员工迅速了解新葡萄公司的管理体系及业务流程，更为有效融入团队，迅速转变角色，快速履职奠定了坚实基础。

培训要求，要快速转变角色，融入团队，深刻理解新葡萄的企业文化与价值理念；要珍惜岗位，加强学习，不仅要掌握岗位所需的专业知识和技能，更要熟悉新葡萄公司各项规章制度和工作流程；要牢固树立安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦，严格遵守安全操作规程；要恪守职业道德和廉洁从业底线，保持清正廉洁，维护企业良好形象；要勇于担当，积极作为，以严谨务实、精益求精的态度投身工程建设事业。